大墅镇青年人才头脑风暴会。

初夏和风拂面，乡野生机盎然。近日，淳安县大墅镇孙家畈村的会议室内气氛热烈，一场青年人才头脑风暴会正在开展。周边几个村的“一村一名大学生”齐聚一堂，聚焦淳安墅野商业运营有限公司落地筹备工作，细化举措、敲定方向，为乡村专业化运营抱团聚力。

“我们要立足本土山水资源，把文旅运营、直播带货做出特色，让大墅的好产品、好风景走出大山。”青年人才们围绕公司定位、业态、架构及收益分配等关键内容逐一梳理，为企业规范化运营筑牢根基。

据悉，淳安墅野商业运营有限公司由本土青年创业者联合发起，专注乡村运营赛道，依托大墅镇优质的生态、田园、乡土资源，布局千荷驿站运营、短视频创作、直播电商、文旅活动策划、农旅产品整合等多元业态，以年轻化、专业化的运营模式盘活乡村闲置资源，持续壮大村集体经济，为乡村全面振兴注入青春活力。

近年来，大墅镇紧扣淳安县“人才围着产业转”发展导向，依托“迎青十二条”“新农人12条”等利好政策，精准走出搭平台、聚青才、优服务的人才振兴之路，让广大青年人才扎根乡土、建功基层，为山区乡村发展蓄势赋能。

为让返乡人才落地即创业，大墅镇聚焦产业需求搭建实干平台，摒弃形式化举措。立足万亩茶园、连片竹海、生态田园的资源禀赋，落地“茶园唤醒计划”“共富田园”“以竹富民”等项目，通过连片土地流转推动产业集聚。同时，多点布局共富工坊，打造年糕、乌米粽、葛根制品等特色农产品加工阵地；盘活闲置农房、楼宇，低成本改造升级承接民宿文创、电商直播等新业态，全方位降低青年创业成本，促进新农人创业无忧。

此外，大墅镇推行“外来人才+本土人才”双轮驱动模式。对外精准对接青年需求，通过专场招聘、乡情联络等方式，打通返乡渠道，吸引优质青年回村任职、创业。对内深挖本土潜力，建立乡土人才信息库，分类培育非遗代表性传承人、农技能手等标杆，发挥“头雁领航”作用。依托“一村一名大学生”队伍组建“大墅底下好青年”梯队，激活本土骨干潜能，形成“外来人才带技术、本土人才熟乡情”的双向赋能格局。

暖心服务是留住人才的关键。大墅镇构建全周期、一站式服务体系，精准落实人才补贴、创业资助等政策红利。同时，推行人才“一对一”结对服务，常态化走访摸排，精准解决人才住房、子女就学、生活配套等急难小事，依托县级人才交流平台搭建青年互动桥梁，以贴心暖心的服务留住人才、温暖人心，让青年人才扎根乡土、安心发展。

下一步，大墅镇将持续深耕人才振兴，以更优质平台集聚青年、更精准政策赋能人才、更暖心服务留住人才，让青春力量在乡村振兴一线绽放芳华，为淳安打造“两山”理念示范样板注入动能。