8月27日，记者从杭州市西湖区官方获悉，为全面加强对快递员、外卖小哥等新就业群体的关心关爱，近日当地发布了“十条举措”，助力新就业群体发展与地方经济社会发展“双向奔赴”。

“十条举措”包括强化政治引领、助推成长成才、打造友好小区（楼宇）、升级“服务阵地”、推广“优惠就餐”、开展“纾困维权”、促进“身心两健”、扩容“关爱基金”、融入基层治理、开展典型选树。

门难进、车难停、楼难找、乘梯难，这是快递员、外卖小哥等普遍会遇到的配送“最后一公里”问题。为提升其工作便利度，当地将友好小区（楼宇）的打造作为了解决方案。

据悉，西湖区将按照“五个友好”目标打造一批友好小区（楼宇）样板，“五个友好”即进出友好、信息友好、设施友好、人际友好、制度友好。该区还通过发布物业行业关爱外卖小哥、快递小哥倡议书等，共同营造理解尊重、和谐美好的良好氛围。

在提升新就业群体获得感方面，当地也提出了诸多举措。例如推广“优惠就餐”方面，西湖区将联动全区老年食堂、辖区餐饮企业等，打造一批“小哥食堂”。在助推成长成才方面，当地将依托“小哥学院”“三新学堂”等，推动新就业群体学历技能双提升。为促进新就业群体“身心两健”，该区明确提供免费体检1000人，为新就业人员开设心理健康讲座专场，各镇街每年开展“小候鸟”夏令营不少于一期。

值得注意的是，西湖区此次还提出成立新就业群体关心关爱基金，并通过“社会募集一点、企业支持一点、政府拨付一点”等方式，持续扩大基金规模；发布“小哥学院”新就业群体成长慈善项目，公开募集慈善资金，为新就业群体提供学历技能提升、生活就业帮扶、权利维护等实质性帮助。