近日，上城区丁兰街道举办了“HR社群联盟”为企办实事民营企业专场活动，全区60家民营企业负责人及人力资源（HR）部门代表参与。

活动中，上城区审管办为企服务中心相关负责人为企业详细介绍了上城区企业综合服务平台。该平台融合了省市要求和上城特色，新增科创、人才等6大服务板块，共包含12项增值服务，旨在满足企业多样化需求，为企业提供更加便捷、高效的服务。

活动现场，上城区人社局劳动人事争议仲裁院工作人员为大家提供了宝贵的法律指导；上城区司法局工作人员就新《公司法》对劳动用工的影响进行了讲解，帮助企业迅速适应法律环境变化，提升法律意识和风险管控能力。

杭州市企业综合服务中心企业服务处负责人介绍，今年全市政务服务系统依托“1+13+N”党建联建机制，创新开展“行走的办事大厅”主题活动，旨在将政务服务窗口向基层延伸，面对面收集企业问题建议，更好地为企业提供个性化、精准化的衍生服务。

“这次培训为我们搭建了与行业同仁交流学习的平台，我将运用所学推动企业稳健前行。”杭州乾合细胞生物科技有限公司的赵倩说道。

今年以来，丁兰街道全力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系格局，并通过“HR社群联盟”这一平台，全力探索为企业HR送政策、送信息、送培训、送服务的新路径。