“谢径安”，乍听是一个人名，其实是三个村的“联名”——浦阳镇下辖的谢家村、径游村、安山村；“谢径安”其实只是一个简称，加上“传化农创村”五个字才完整——“谢径安·传化农创村”。从去年到今年，“谢径安”的名头越来越响亮，被认为是“政企村农”多方主体合作共建的优秀样板，走出了一条以工业优势推动农业农村现代化的新路径。

“联合”力量大，“联合体”是新时代乡村振兴最为生机勃勃的探索。但怎么联合、跟谁联合是关键，以“谢径安”为例，如果仅仅是三个村的联合，1+1+1=3；而一旦有了传化集团的加入，联合的力量就瞬间呈几何级增长。《论语》中，樊迟问“稼”，孔子答“吾不如老农”。然而在农业现代化时代，农业发展不能只靠“老农”，更要靠科学家、管理家、销售家等各类专业人才、高级人才，应用新技术、实践新理念，面向世界、呼应未来。

专业的事情要由专业的人来做，不必讳言，当前阶段农村地区的专业短板、人才短板依然相当突出。如何补上这块短板？就地培养人才是必走之路但又远水难解近渴，最有效的办法就是“人才下乡”“专业下乡”，把高等院校、科研机构、企业的力量注入乡村振兴中去。这样的一个过程其实也是一个“扶上马、送一程”的过程，在这个过程中，广大村民的发展理念得到了转变、农业生产经营人才得到了培养、村干部的能力得到了提升。需要指出的一点是，这样的“联合”不是单向的而是双向的，不是单赢而是多赢，某种意义上讲，新时代农业农村现代化的伟大事业就是广大科研人才、广大企业新的机遇、新的天地，就是一片“希望的田野”。

必须为传化集团点个大大的赞。传化董事长徐冠巨这样说：“传化生在农村、长在农村、企业发展也在农村，本身对农业、农村、农民有着天然的感情联系。”传化“谢径安”项目负责人陈科这样说：“没有点情怀都不会来。我们招聘的时候经常会遇到经历、学历都很符合我们要求的人，但就因为地方太远了，人家不愿意来。”传化集团跟“谢径安”的联合，不仅仅是因为传化早在20年前就投身高科技农业，拥有充足的专业力量，更因为传化员工富有回馈乡村、造福乡里的可贵情怀。

有一个关于“谢径安”的说法很形象：“农田里长出了新质生产力。”“谢径安”让我们看到的绝不仅仅农村与企业的联合、新科技新产业的引入，更让我们看到农业农村现代化过程中生产要素的创新性组合、创新性配置——因为“创新”，所以“新质”，为乡村振兴和共同富裕汇入了“源头活水”。