日前，浙江省委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第一次会议召开，强调今年我省将锚定“在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”的任务目标，推动整治形式主义为基层减负工作真正服务基层，让基层真实有感。

党的事业根基在基层，关键在干部。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，也是党和政府联系服务群众的“一线堡垒”。毋庸讳言，现在基层的担子不轻松。基层的负担从何而来？一个重要方面，就是形式主义占用了许多时间、耗费了许多精力。比如，“痕迹管理”重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，“指尖上的形式主义”问题仍较突出，督查检查考核过多过滥、基层干部闻之色变，“文山会海”有所反弹……倘若留痕、发文、开会等解决问题的手段成了目的，何尝不是本末倒置、买椟还珠？

基层负担的形式主义问题表现在下面，源头往往在上级机关和部门。整治形式主义为基层减负就要坚持从领导机关抓起、领导干部改起，在统筹谋划工作、作出安排部署之际，就要树立起重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，摒弃“政绩工程”“形象工程”“面子工程”，避免把“层层传导”变成“层层加码”。同时，在制定政策、分配任务时，也要充分考虑基层实际、理解基层难处，设身处地为基层干部着想，多听取他们的意见建议，为基层干部抓落实创造良好条件。

加强真抓实干的作风建设，不是“一时的事”，而是“一直的事”。形式主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。这在客观上决定了整治形式主义为基层减负既是一项长期工程，也是一项系统工程。近年来，随着整治形式主义为基层减负的不断深入推进，从中央到地方，相继出台了一系列政策制度，采取了一系列有力举措，取得了积极成效。然而，也应看到仍然存在一些形式主义现象和问题，既有反弹回潮的老问题，也有隐形变异的新苗头、“新马甲”，想毕其功于一役很困难。

因此，把基层减负作为一个改革切入口，一切从实际出发、实事求是，在建立基层减负常态化机制上下功夫，加强常态监管，进一步把干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，切实增强基层干部获得感，广大基层干部也能更好守初心、担使命，在新征程上迸发更大力量。