省统计局昨日发布2023年我省人口主要数据公报，其中杭州常住人口达1252.2万，比上年增长14.6万人，连续9年两位数增长。

杭州常住人口连续两位数增长的9年，也正是杭州从地区生产总值1万亿元跃升至2万亿元的9年，杭州常住人口增长与经济增长呈现一种正相关的关系，再次印证“人”是经济发展中最重要、最核心的资源。杭州的人口“虹吸效应”，是由多种因素促成的，比如杭州风景如画，有人间天堂的美誉；比如杭州是创新活力之城，拥有最好的营商环境、人才环境，拥有巨大的用工需求；比如杭州数字经济一骑绝尘，新产业形态、新就业形态不断涌现；比如杭州是幸福之城，宜居、宜游、宜养、宜学、宜商、宜业；比如杭州是历史文化名城，三大世界遗产相互辉映，文创产业朝气蓬勃；比如杭州是一座有温度的善城，关爱劳动者、善待劳动者蔚为风气；再比如G20杭州峰会和杭州亚运会，更进一步打响了杭州的知名度、提升了杭州的美誉度。

在杭州常住人口连续9年两位数增长的主题下，是杭州人才净流入率连续数年高居全国第一。据猎聘大数据研究院2023年发布的数据，在杭州2022年流入的人才年龄区间分布中，20—40岁总占比达93.42%，年轻化的特点十分明显；截至2021年，杭州15—59岁人口占全部人口比例为69.7%，是全国第四年轻的城市，仅次于深圳、广州和厦门。这两个数据尤其令人振奋，人口年轻，城市才会年轻，展现新潮、迸发活力。

“人”是城市发展的核心要素、核心资源，人口增长的红利将源源不断转化为城市发展的动能。然而换一个角度看，“人”又是城市资源最大的耗费者，包括教育资源、医疗资源、交通资源、生活资源、就业资源等等；同时，人口的快速增长也将给城市治理带来种种挑战。也正是因此，2024年杭州市政府工作报告明确提出，要突出功能品质，全力破解超大城市治理难题；坚持系统思维，强化数智赋能，加快城市有机更新，深入探索符合超大城市特点和规律的治理新路子，包括优化城市空间格局、完善城市治理体系、加快公共服务普惠共享、加快教育高质量发展、健全生育支持政策体系、促进人口长期均衡发展、推进养老托育普惠体系集成改革，等等。

发展中的难题依然要靠发展来解决，杭州一定要牢牢把握“深化改革、强基固本”的主题主线，一方面充分发挥城市能级晋档升级的独特优势，一方面聚焦发展的重点、难点、堵点，加快补齐各种短板，以改革发展破解新的“成长的烦恼”和“转型的阵痛”，努力干好每一件难而正确的事情。