2003年12月，时任浙江省委书记习近平同志创造性地提出，“从各级机关挑选一批党员干部下农村，基本实现全省每个行政村都派驻一位农村工作指导员”。农村工作指导员制度成为浙江省、杭州市推动“三农”工作的重要牵引，在夯实基层基础、密切党群关系、加强干部培养等方面发挥着重要作用。

20年来，全市各级农村工作指导员一以贯之抓落实、持之以恒抓帮促，大家脚沾泥土、奔走一线、躬身实干，为实现农业兴、农村美、农民富奉献智慧和汗水，受到了基层干部的广泛欢迎，赢得了广大群众热烈拥护。

近日，新一批100名市派村第一书记和农村工作指导员即将奔赴乡村振兴最前线，他们将努力在建强基层组织上出实招，在推动致富增收上强实干，在密切联系群众上促实效，以干部驻村、组团帮村持续撬动资源进村、项目带村，不断把农村工作指导员工作引向深入，为“在推进共同富裕中先行示范”提供有力支撑，为勇攀高峰勇立潮头贡献更大力量。

构建“双百强基促富”帮扶格局

2021年，我市两级联动选派驻村第一书记和农村工作指导员，大家脚踏实地、扎根基层，在广袤的田野上践行着一个个推进乡村振兴共同富裕的动人故事，构建了“百个部门联百村、百名干部下百村”的“双百强基促富”格局。

来自市林水局的周建金，在淳安县文昌镇光昌边村和西河村服务了四年，与当地村民建立了深厚的感情，是当地的“荣誉村民”。他积极发挥党员表率作用，聚焦水果、中药材、林业等资源，用好自己的专业优势，引入单位力量，促进村级集体经济增收，让老百姓“口袋”鼓起来。

村庄发展的基础，离不开当地的资源禀赋，而保障发展的“后劲”，则需要一支“永远带不走的工作队”。抓班子带队伍，正是驻村第一书记的职责所在。

市城投集团的王炜，在临安区清凉峰镇颊口村工作期间，拿着党员名册挨家挨户征询，动员优秀人才回村工作，储备后备干部，给村庄注入“年轻活力”。鼓励村“两委”班子挖掘旅游资源和特色文化，打造了露营基地等特色产业项目，拓宽农产品销售渠道，大幅提升颊口村的集体经济经营性收入。

从村庄发展的具体路径，到关系村民福祉的实事难事，实干是驻村帮扶的关键，也是与群众紧密相连的坚实纽带。2021年以来，广大驻村第一书记和农村工作指导员帮助落实了3600余个各类集体经济发展项目，争取各级扶持资金2.37亿元，化解矛盾纠纷1.1万余起，为农户增收、农村和谐作出了突出贡献。

“接棒人”带着“后援”奔赴山海

“驻村干部，就要褪去‘文件味’，多点‘乡土气’，真真正正把自己当成村子里的一员，为村子谋发展、为乡亲谋出路。”市纪委监委的杜涵琳，作为新一批驻村第一书记、农村工作指导员的一员，即将前往淳安县中洲镇叶村村。

叶村村历史悠久、民风淳朴，杜涵琳表示，将通过挖掘乡土资源、打造特色品牌、推动产业发展等措施，助力叶村村“土特产”变成“摇钱树”。她还计划发挥自身业务优势，为村里完善法律顾问、人民调解、村调解会等公共法律服务。

农村工作指导员制度引导年轻干部在努力改变乡村面貌的同时，接受基层和实践的锤炼，也为派驻地带来了变化。“这些年来，农村工作指导员为我们带来了好理念、好政策、好资源，推动农村硬件和软件同步提升，保护、发展、富民共同进步。”淳安县委组织部有关负责人说，将自觉坚持好、传承好、发展好农村工作指导员制度，助力大家施展拳脚、奋发作为。

干部驻村帮扶，也带动派出单位发挥“后盾”作用，统筹资源力量支持乡村发展。市建委自2004年选派10余名优秀干部担任驻村第一书记、农村工作指导员，建立组团帮扶体系和问题联办制度，确保驻村干部能够扎根基层、服务群众，提升帮促工作质效。

驻村帮扶“金名片”再升级

今年，新一批第一书记和农村工作指导员选派工作吹响集结号，在接续推进乡村振兴中，持续擦亮“双百强基促富”帮扶品牌。

派驻工作进一步提质扩面。采取市县乡联动选派方式，市县重点向党组织软弱后进村、乡村振兴重点帮促村和工作任务重、治理难度大的重点村选派，乡镇（街道）结合联村工作做好其他村农村工作指导员的选派工作，推动“一村一名农指员”。

组团帮促的特色更加鲜明。市县派出单位组建驻村工作组，把派驻地作为部门工作联系点、村情民意观察点、工作创新试验点，提供资金、技术、人才等方面支持。派驻地采取“一村一书记、片区化组团”方式，把各级驻村力量逐步“化零为整”，串联强村弱村以及乡村产业上下游链条，放大帮扶成果。

严管厚爱的导向更加明确。健全完善派驻人员的作用发挥机制、管理考核机制、激励关爱机制，推动派驻人员任期内谋划实施1个以上留得下、可持续的惠民共富项目，干成几件群众看得见、摸得着、感受得到的实事。

人勤春来早，奋进正当时。新一批第一书记和农村工作指导员奔赴希望的田野，将充分发挥支持和帮促作用，为推动乡村振兴共同富裕凝聚更强大合力。