为深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，持续推动“八八战略”走深走实，务实奋进、真抓实干，建功立业、善作善成，不断开辟现代化先行新境界，近日，由市社科联（院）主办的“我们的价值观”聚焦“务实”暨“务实奋进勇当先行者谱写新篇章”理论研讨会在杭举行。高校专家教授、社科工作者、文化工作者等汇聚一堂，为研讨会贡献理论支撑和智力支持。

■ 推进杭州高质量发展的几点思考

沈奇泰松

浙大城市学院商学院教授、数字化转型与社会责任管理中心执行主任

第一，加快发展高端生产性服务业。现代服务业是杭州经济高质量发展的“稳定器”和“主引擎”，其中，高端生产性服务业有高创新性、高附加值和高延展性特点，尤其需要关注，主要包括科技服务、研发服务、金融服务、文化服务、健康服务等。

第二，要加大制度型开放。制度型开放聚焦规则、规制、管理、标准。为此，我认为需要做好以下几个工作：一要做好调查研究。二要加大对跨国公司的吸引力度。三要在制度设计中强化前瞻性、系统性、包容性。

第三，要重视ESG对城市高质量发展的重要意义。ESG是指通过将环境、社会和治理纳入投资决策与企业经营，从而积极响应可持续发展理念的投资经营之道。我们要站在深化改革的高度看待ESG问题，统筹发改、市场监督、环保、人社、金融等部门协同发力，出台激励性政策；要鼓励标杆企业牵头制订地方性ESG标准或指引，鼓励行业组织和专业机构开展ESG评估和认证，并将其与国际通行标准相衔接；要以数字技术和大数据优势赋能ESG工作，激励和规范并重，既让先行先试的企业尝到甜头，也制订必要的行动时间表。

■ 让“务实”成为奋进打造中国式现代化城市范例的坚实底色

张祝平

浙江水文化研究院常务副院长、教授

“务实”是我们的价值观，是杭州这座作为中国改革开放的先行地、推进全面深化改革的“弄潮儿”的城市与生俱来的“敢为、敢闯、敢干、敢首创”城市品格的现实展现。

对“务实”价值观的理解，我认为要坚持守正创新。多年来，杭州抢抓机遇、埋头苦干，务实求变，从摸着石头过河到增创新优势，探索出了一条富有杭州特色的全面深化改革、全面对外开放发展路径，一路前行、一路走在前列。

牢固树立“务实”的价值观，要坚持解放思想、实事求是，在务实功、求实效上下功夫，始终把实际效果作为行动的衡量尺度。

此外，从“实干”到“务实”是源于奋斗的思考，源于成功的总结，源于实践的升华。杭州亚运会开幕前夕，习近平总书记赴浙江考察，赋予浙江“中国式现代化的先行者”新定位。秉持“务实”价值观，是杭州发展永葆朝气与活力的不竭源泉，也是奋力开创杭州现代化建设和共同富裕先行新局面的关键所在。

■ 务实的工作作风，是做好社区工作的基础

张叶平

杭州市上城区笕桥街道天新社区党总支书记、居委会主任

我觉得作为一名社区工作者，务实的工作作风是做好社区工作的基础，勤奋务实也是服务好居民群众、加强党建引领下社区治理的根本法宝。

天新社区是上城区笕桥街道第一个城市型社区，所在的红街公寓，也是街道第一个成立业委会的小区，于2009年9月批准成立，共有居民3153户。红街公寓小区在2009年交付使用，可从2010年开始，部分楼幢内公共区域的墙面砖就陆续剥落，此后逐年加重。这种情况下，社区抓紧成立业委会，2011年底，由第一届业委会牵头，多轮协商，社区、物业、业委会一届接着一届干，利用休息时间修复瓷砖，想尽办法从不放弃。我想，这就是作为基层社区在实际工作中践行的“务实”。

■ 基层社区干部的三种务实特质

龚上华

杭州师范大学马克思主义学院副院长、教授

基层干部已然成为务实奋进、真抓实干，建功立业、善作善成的典范力量，他们身上所体现的硬气、底气及和气，成为基层干部所特有的务实特质，不断推动着基层社会治理向高质量发展。

一是以“硬气”为核心特质的务实型农村社区基层干部。“硬气”是一种坚定、自信、有骨气的态度，表现为信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

二是以“底气”为核心特质的务实型村改居（撤村建居）社区基层干部。“底气”强调人的内在正气、胸怀广阔、志向高远，在面对外在的诱惑时能够镇定自若。

三是以“和气”为核心特质的务实型城市社区基层干部。“和气”是一种人生智慧和处世哲学，是做人的操守、从政的道德，强调和风细雨处理人民内部矛盾，始终把人民的冷暖放心上。

上述三种特质分别体现了熟人社区、陌生人社区以及中间转型的社区的主要特质，它们之间并不是绝对对立的，而是相辅相成的，本质上都体现出求真务实、为民服务的核心要义。