杭州日报讯 “干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”

为民办实事重在“办事”，民呼我为重点在“为”；既要有为敢为，又要能为善为。

2022年杭州市“公述民评”面对面电视问政，第一场活动聚焦“一老一小”, 其中暴露出的不少问题，折射出我们的一些部门与干部在实际工作中解决问题的方法还不够多，眼光还不够长远，全局观念还不够强，调查研究与科学决策的能力有待提升，思路、局面需要进一步拓宽。

习近平同志在浙江工作期间，曾发表过《掌握正确的工作方法》一文，其中指出：“实际工作中，很多同志由于没有掌握正确的方法，容易出现两种倾向：一种是瞎子摸象，对工作没有全面的把握；一种是纸上谈兵，眼高而手低，遇到具体事情不知何处着手。不管是哪种情况，都不利于工作的开展和深入。”文章引用“曹冲称象”与“庖丁解牛”两个典故，强调要善于把本地区、本部门工作这头“象”，置于全局的“大船”上定位和谋划，又要善于从具体的现象中把握客观规律，以有效抓手之“无厚”，入关键环节之“有间”，拿出具体的工作措施，抓好落实、取得实效。

要让“民呼我为”见真功，要让“民呼我为”落在点子上，要把人民群众的急难愁盼解决得干净利落，就必须对照领导干部应具备的“八大本领”“七种能力”，一一着力补强。“本领”来自于学习，学习本身就是一种“本领”，在“八大本领”中排在第一位，今日世界一日千里，不学无从适应，不思无以应对；“本领”来自于调查研究，唯有深入调查研究、实事求是，才能避免纸上谈兵，增强解决实际问题的能力，“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”；“本领”来自于改革创新，唯改革创新才能打通堵点、消除痛点，唯改革创新才能实现阻力最小化、动力最大化，唯改革创新才能“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”；“本领”来自于实践，实践出真知、实践出能力，领导干部要主动到一线、下基层摸爬滚打，“滚得一身泥，练就筋骨皮”。

与此同时，要创造条件让基层干部从一些形式主义的案牍劳形中解脱出来，从各种迎来送往的繁文缛节中解脱出来，把“本领”用在真抓实干上面，用在为人民群众办真事、真办事上面。

民呼我为，不尚空谈、不务虚功；民呼我为，善作善成、臻于至善。小到关键民生实事，大到城市治理体系和治理能力现代化，各部门与干部都必须补强本领，有为敢为能为善为，如此才能扛起头雁担当，促进杭州大步迈向世界一流名城，不断增进人民群众的幸福感、获得感、安全感。