昨天，是首个“杭州人才日”。

从今年起，杭州将每年的9月28日确定为“杭州人才日”，以专属节日形式礼敬人才，在全社会营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围。

人才强则城市强，人才兴则城市兴。创新驱动首先是人才驱动，人才是创新第一资源。杭州四十多年来的改革发展，尤其是进入21世纪以来的日新月异，从历史文化名城到创新活力之城、生态文明之都、最幸福城市、数智之城、宜居天堂，杭州城市发展的成功之道，重要的一条就是集天下英才而用之，努力为人才提供充分发挥聪明才智的广阔舞台。

“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。”打造人才高地亦复如是，需要久久为功、多方发力，而后才能风生水起、英才云集。近年来，杭州聚焦人才发展，加大改革创新力度，先后制定“人才新政27条”“人才发展若干意见22条”“人才国际化意见”“人才生态37条”“创新创业新天堂实施意见”，围绕人才管理、评价、激励、流动出台一系列创新举措；杭州率先提出打造最优人才生态城市，积极推进人才工作数字化改革，创新推出“人才码”，人才服务机制更加完善，人才发展环境更加优化。杭州遵照习近平总书记“要加快打造人才蓄水池”的要求，心怀“国之大者”，聚焦“高精尖缺”，举全市之力建设城西科创大走廊人才发展先行区，“杭向未来”“春雨计划”“万朵浪花”“创客天下”……一个个具有全球感召力的干事创业平台，吸引着越来越多的海内外人才扎根杭州、建设杭州、奉献杭州。今天的杭州，人才总量达306万名，占常住人口的1／4；人才吸引力持续领跑，人才净流入率、海外人才净流入率和互联网人才净流入率持续位居全国前列，连续11年获评“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

奋进新时代、建设新天堂，杭州所肩负的历史使命、所形成的人才态势、所面临的竞争格局前所未有，要求杭州更加深刻认识人才作为第一资源的基础性地位，准确把握高水平建设人才高地在杭州高质量发展中的战略性作用，以更高站位、更大决心、更实举措、更大力度抓好新时代人才工作，高水平建设人才高地。“杭州人才日”的确立，就是要展现杭州求才若渴、广纳人才的诚意，展现高水平建设人才高地的魄力，在全社会营造崇尚人才、爱惜人才、成就人才的氛围，以人才兴市强市，以人才创造美好生活。

曹操有诗：“山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心。”讲的是周公在用餐时，听到有贤才拜访，求才心切的他立即吐出食物停下来不吃，急于迎客。李白有诗：“君不见昔时燕家重郭隗，拥篲折节无嫌猜。剧辛乐毅感恩分，输肝剖胆效英才。昭王白骨萦蔓草，谁人更扫黄金台？”讲的则是燕昭王听从郭隗建议，筑黄金台招揽天下英才，于是“乐毅自魏往，邹衍自齐往，剧辛自赵往，士争趋燕”，遂使燕国国势大盛。那么可以期待的是，随着“杭州人才日”的确立，杭州在高质量打造人才高地的路上也必将持续向上提升，成为让天下归心的新时代“黄金台”。