近日，科技部等五部门联合发布《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》，提出要保障青年科研人员将主要精力用于科研工作，充分激发青年创新潜能与活力。

《通知》下发，受到了青年科研人员普遍欢迎。事实上，有关部门已多次出台为青年科研人员减负的措施，以解决科研人员日常填写表格多、报销费用繁琐、评比检查过多等问题。现在下发《通知》，进一步为青年科研人员“松绑”。从具体内容看，最新的这一《通知》既有“增”也有“减”：增加了青年科研人员参与科研项目的人数、机会等，减少了对青年科研人员的考核频次，确保青年专职科研人员工作日用于科研的时间不少于4/5。这些规定非常具体，也有很强的针对性。

近年来，青年科研人员在工作生活中遭遇的困难，时常引发大众的关注和共鸣。考核压力大，短期内“非升即走”，开会等日常事务性工作过多……这些现实的困境，给青年人才的科研工作造成很大影响。青年时期是人的学习能力、创造能力最强的时期，青年科研人员也是最有活力的科研人群。在最宝贵的时间段，应该保证他们全身心投入科研之中。科研需要全神贯注，需要持之以恒。只有减轻科研人员的负担，让他们轻装上阵，心无旁骛地从事科研工作，才更有可能创造出更多具有创新性、引领性的成果。

习近平总书记曾精辟论述人才在科技创新中的重要作用：“世上一切事物中人是最可宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。”科技创新本质上是人的创造性活动。科研的规律决定了应该让科研人员把有限的精力用在“刀刃”上。《通知》的下发，意味着中央有关部门已经注意到青年科研人员的困境，并着手加以解决。接下来，各院校、科研机构应当加紧落实相关要求，从科研项目到经费支持，从优化考核到完善管理，切实为青年科研人员“松绑”，免除青年科研人员的后顾之忧，用科学的评价机制和制度化的关怀，让青年科研人员全身心投入到科研本职工作之中。

青年科研人员是学术的生力军，是未来的栋梁之材。消除他们的职业困境，对于促进经济社会的高质量发展，落实创新驱动发展战略意义重大。支持科研工作，少些打扰，也是最好的关心、最大的重视。