1387万元一次性留工培训补助到账

杭州日报讯 “您好，我们公司账户收到了231000元，请问这是笔什么补贴？”近日，菲妮迪国际时装有限公司财务人员向临平区人力社保局打去了咨询电话。这笔打款单位显示为“临平区就业中心”的款项，让他们喜出望外，但对于是何种名目却不甚清楚。一番了解，原来是人社部门“一次性留工培训补助”开始正式发放了。

根据省、市人力社保部门文件要求，为缓解疫情对餐饮、零售、旅游等22个行业的影响，从7月5日起，临平区人社局开始为辖区22个特困行业发放一次性留工培训补助。目前，一次性留工培训补助已公示8330家企业，共计4888万元，其中首批发放了3815家，金额共1387万元。第二批涉及企业4515家，预计将在7月中旬发放。

与前阶段的稳岗返还一样，“一次性留工培训补助”依然采取“免申即享”的发放方式，企业“不用申报、不用跑腿、不用材料”。人社部门运用大数据比对，对符合条件的企业直接将补助发放到单位银行账户，补助金额按单位2022年4月失业保险参保缴费人员每人500元的标准发放，2022年5月以后新开办的单位，按申请补助时上一个月的参保缴费人数计算。个别符合条件的企业若在数据比对环节未匹配上的，后续也可以进行自主申报。

眼下，临平区正重点推进各类助企纾困政策落地。截至7月初已减免和发放补贴金额共计3.03亿元，惠及企业10.13万家次。其中，通过降低失业、工伤保险费率，减征相关社保费1.32亿元，发放稳岗返还资金1.22亿元、一次性留工培训补助4888万元。

同时，临平区还积极落实社保费缓缴政策，目前已有99家企业办结社保缓缴，缓缴金额共计397.8万元。同时，针对招用2022年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的企业，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助，后续企业可按要求进行申报。