12日，第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（学生组）决赛在杭圆满闭幕。

“振兴杯”是国家一类大赛，规格高、影响较大、覆盖广，各级大赛累计参与人数超1600万，在广大青年特别是青年职工和职业院校学生中营造了“技能强国、技能报国”的浓厚氛围。杭州连续三年承办振兴杯，与杭州“创新活力之城”的城市品牌密不可分，与杭州发展新制造业、传承工匠精神、培育高技能人才等一系列举措紧密相连，同时也是对杭州筹办能力、组织能力的高度认可。

一枝独秀不是春，万紫千红春满园。光荣属于“振兴杯”大赛的优胜者，但大赛的意义乃是要推动更多青年学生走向技能成才、技能报国之路，推动政府与社会更加重视职业技能教育并通过大赛来检验职业教育的成果。制造业是立国之本、兴国之器、强国之基，而技能人才则是制造业的关键支撑，技能人才兴则制造业兴，技能人才源源不断则制造业方能行稳致远。不论是从全国层面还是具体到杭州市，技能人才都存在相当大的缺口亟待补强，而途径之一，就是从学生抓起、从青年抓起，大力发展职业技能教育，这是德国、日本等制造业强国可资借鉴的经验，也是振兴中国制造的必由之路。

人社部、工信部、国资委日前联合印发《制造业技能根基工程实施方案》，提出的6项主要任务中就包括“大力开展制造业品牌职业技能竞赛”。而这6项任务，不仅说明兴办职业技能教育、开展职业技能竞赛乃是制造业的“根基工程”，更说明这一根基工程是一个系统工程，需要形成多方合力，从中亦可清晰辨识职业技能教育发展的路径，比如其中讲到的“学徒制”“工学一体”。

与往年相比，本次大赛在竞赛工种上首次设置工业机器人系统操作员，并在计算机程序设计员赛项中增加云计算平台运维与开发部分，充分体现“振兴杯”大赛对新职业新技术的重视，对参赛选手掌握新知识、新技能提出更高要求。青年技能人才的培养就是要与时俱进，新制造需要新技能，数字化时代需要“数字工匠”。而不论是传统技能还是新技能，技能的内容、种类可以不断推陈出新，而作为技能人才所必备的劳动精神、劳模精神、工匠精神则恒久不变。亦即是说，我们需要的不仅是更多的青年技能人才，更是本次大赛主题所要求的，要“跟党走”，要“实学实干”，要有“技能报国”的志向。

“振兴杯”一年一度，而推动广大青年“技能强国、技能报国”则需要常抓不懈、多点开花、久久为功。就像杭州近年来一直在做的那样，在就业、落户、奖励、补贴、荣誉等方面，为青年技能人才提供更多的支持、展现更多的友好，为他们插上“杭向未来”的翅膀。如此，杭州的青年技能人才队伍才能丰沛如钱江，持续为杭州制造业提供源源不断的源头活水。