杭州日报讯 今年将召开党的二十大，而杭州亚运会又近在眼前，如何贯彻市委部署、以高质量党建引领高质量发展，为杭州亚运会和城市发展奉献力量？杭州市直机关正在行动。

昨天召开的全市机关党的工作暨“双建争先 奉献亚运”推进会，再次明确了相关方向措施，其中包括“喜迎二十大、奉献亚运会、奋进共富路”主题活动，纵深推进清廉机关模范机关建设，以数智机关党建推动打造变革型组织，锻造忠诚、干净、担当的高素质机关党员干部队伍等，为杭州亚运会筹办、经济社会发展激活红色能量。

奉献亚运 服务中心大局

勇当攻坚队、宣传员和谋划者——会议为全市机关党员干部，服务保障亚运筹办工作明确了目标。

今年，全市将举办“双建争先·奉献亚运”联考联赛，并常态化开展党员先锋岗、党员突击队、党员责任区创建和党员承诺践诺活动，激励全市各级机关攻坚克难，全力服务保障办赛任务。

同时，“相约亚运@未来”亚运精神进机关活动、“迎亚运讲文明树新风”市直机关文明素质提升行动等将陆续开展，鼓励广大机关党员干部带头参与全民健身，提升文明素养。“‘益’起亚运·展风采”志愿服务中，市直机关将持续擦亮“红色钱潮”品牌，广泛动员机关干部职工参与城市运行保障、和谐环境创建、爱心助残等志愿服务，或到村（社区）报到，加入城市文明、亚运宣传、平安创建志愿者队伍，以实际行动宣传杭州亚运会、讲述杭州故事，传播城市精神。

同时，会议号召全市机关党员干部把握机遇、统筹谋划，放大亚运效应，在优化城市风貌、改善城市功能、支持鼓励新产业新模式茁壮成长等方面多做实事，通过以赛事促发展的各项举措，全面提升杭州城市能级。

服务保障杭州亚运会，围绕促进共同富裕、建设美丽杭州、数字化改革、文化繁荣兴盛等中心工作踔厉笃行——提升党员干部服务中心大局的水平，要求各级机关不断促进党建与业务深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动重大决策部署落地落实。

另一方面，市直机关将坚持“民呼我为”，健全“三为”专题实践活动迭代机制，推广深化“红临矩阵”党建联盟等有效经验，探索建立“党建引领·项目领办”模式，打造“助万企、帮万户”升级版。同时，深入推进“无疫单元”创建，针对性地开展疫情防控工作培训，深入开展企业大走访活动，保护激发市场主体活力，为杭州疫情防控和经济社会发展“两手抓、两手硬”做出新贡献。

双建争先 蓄积内生动能

建设“新天堂”，离不开一支正气充盈、实干担当的机关党员干部队伍，会议要求全市各级机关建设清廉机关模范机关，建强堡垒、抓好班子、净化风气，振奋精气神，为杭州各项事业发展蓄积内生动能。

今年，各级党组织和党员干部将通过读书班、集中轮训、培训班等多种形式，不断加强对重要会议精神、党和国家政策方针的深入学习，学深悟透做实新时代党的创新理论，坚持党史学习教育。同时，发动市直机关党务讲师团和机关青年宣讲员开展宣讲，引导大家强化理论武装，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。

全市机关推动全面从严治党向纵深发展，持续推进作风建设，一严到底推进反腐败斗争，深化党规党纪学习教育、常态化开展纪法教育、警示教育、廉政教育，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

同时，各级党组（党委）将加快构建职责清晰、一贯到底、齐抓共管的工作体系，督促党组（党委）书记切实履行好第一责任人职责，完善以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制，实施党支部建设质量提升工程2.0版，提高“三会一课”、主题党日质量，开展“政治家访”“政治生日”等特色活动，推进变革型组织建设，提升机关党务干部履职能力。

今年，全市机关还将深入实施“红色领杭·双建争先”系列行动，完善“双建”工作测评指标体系，推行“四色比学”全程管控模式，优化常态督查评价机制，统筹推动“双建”目标、政策、工作、评价体系变革重塑，激励机关党员干部干事创业、争先创优。同时，推出数智机关党建系统，加快机关党建数字化改革。