“过去67年我们是造锅炉，未来33年是‘拆’锅炉。”从杭州锅炉厂，到杭锅股份，再到西子洁能，有着67年历史的老牌杭企实现“三级跳”：3月12日植树节这天，杭锅股份举行发布仪式，正式更名为西子洁能，从而进一步坚定企业全面转型新能源的决心，加速向储电、光伏、氢能等领域转型发展。

这是秉承“为人类改善环境”使命的重大转型。转型，是企业尤其是大中型企业没有退路的一次选择。作为做实业的企业，西子洁能原先是通过“余热利用”来实现低碳减碳，而今是走向清洁能源，进行零碳制造。

水光潋滟晴方好、山色空蒙雨亦奇，是诗画江南、最忆杭州的独特意境。杭州正在有序推进“碳达峰”“碳中和”，致力于做好能源、工业、建筑、交通、农业、居民生活等重点领域绿色低碳转型，加大可再生能源、能效、零碳、固碳等领域的技术攻关和产业投资，做强绿色环保战略性新兴产业集群，努力把绿水青山建得更美，把金山银山做得更大，使“西湖繁星、钱塘碧水、天目叠翠、江南净土”成为生态文明之都的生动写照。西子洁能正是重要的践行者，在零碳产业不断实现“零”的突破。

中国经济升级，倒逼企业转型。具体的转型升级，涉及两个关键问题：一是方向，二是路径。随着国际碳减排要求的不断提高，以及消费者低碳消费观念的日益成熟，“低碳管理”已然成为企业发展无法逃避的重任大责。西子洁能顺应的就是这样的历史潮流，朝着清洁能源、零碳制造的方向发展，沿着新能源、新装备、新服务的道路前进，致力于成为全球领先的清洁能源装备及解决方案供应商。

在气候变化国际治理体系中，中国日益成为重要领导者。承诺实现“碳达峰”“碳中和”，不仅仅事关子孙后代的环境问题，也是关系未来竞争的产业问题。摆脱石油煤炭依赖，是人类使用能源、改善环境的大趋势。从1997年联合国气候变化框架公约《京都议定书》开始，我国一大批绿色企业脱颖而出。对于绿色企业而言，“碳中和”当然是重大利好，在微观层面促成众多绿色创业者，在中观层面呈现政策助力，在宏观层面则提供了稳定的预期。

转型是一种常态，转型是一个系统工程，转型是在变化中创新。企业转型都是要基于理念创新和价值创新的。转型升级并不容易，对于多数企业来说都是“惊险一跃”，有个说法叫“不转型等死，转型是找死”。有时原先让企业成功的要素，在转型升级过程中很可能成为继续成功的障碍。战略如何重塑？领导力如何变革？商业模式、资本模式、管理模式和心智模式如何转换？等等等等，都是极为现实的问题。

作为新兴朝阳产业中的环保企业，西子洁能要把“为人类改善环境”的情怀转化为现实，商业模式和技术创新都得有新突破。“技术是人类改造世界能力的外延。”技术创新是走向零碳产业的“撒手锏”，要牢牢把握住，西子洁能将成立西子“零碳”研究院，向全球招募一百名专兼职研究员、招聘上百名年轻博士，开发突破性的技术。技术创新驱动，就是关键一招。

环保与发展，两者不是对立，而是融合。期待所有“为人类改善环境”的企业，都能够在低碳赛道上跑在前列，创造出属于自己也属于人类的星辰大海。