千里万里，追寻着家的方向，年是团圆，是欢聚。春节将至，思乡情切，回乡过年既是传统，也是情感所需。

可是，多地疫情再起，防控大意不得。特别是春运期间，人员流动大，稍有疏忽就可能加大传播风险，给疫情防控增压。

在这种情况下，就地过年，减少跨区域流动，是配合疫情防控的应有之举。当然，想让外地人员打消顾虑，主动响应“就地过年”号召，必须要拿出实实在在的举措，留人以诚留人以暖。

春节不返乡，年味不能淡。今年，为了让外地员工安心留余过年，余杭推出多项暖心活动，用“薪”更用心。设立专项资金、一线岗位慰问、发放年货礼包、增发消费券……一项项举措真金白银，尽显温暖。此心安处是吾乡，措施越走心越用心，新余杭人才能留得更放心、更舒心。

疫情发生这两年，“就地过年”成为大家熟悉的词汇。在大家和小家、留守和返乡的抉择中，许多民众为大局做出个人牺牲。“舍小家为大家”的责任担当，值得善意的回报。有温度的善城，用实招营造“打工人”的年味，用温暖吹散“异乡人”的乡愁。富有人情味的暖心举措，让民众的生活无恙，让春节的欢乐延续。

我们看到，让外来人员安心“就地过年”、变他乡为家乡，不只是疫情防控的一时之需，更是对城市治理服务能力的考验。余杭今日的快速发展，离不开众多打拼的“外乡人”，对他们的服务和保障，体现出公共治理的温度和人情味。把关系民生利益的大事小情做实做好，在余杭工作生活的人们才能更有归属感、幸福感，这是温暖善城的应尽之举。

无论就地还是回乡，有情便是年。个人有配合大局的担当，城市有以人为本的关怀，大家同心同向同行，定能安享平安喜乐的春节，静待下一个春天。