年终岁尾，市总工会推出了“深化留八条·温暖过大年”活动，给留杭过年的外来务工人员送去温暖。这些温暖措施包括：设立600万元的专项送温暖资金，为1万名外来务工人员提供200万元的错时返岗补助资金等。

现在距离春节只有一个月左右的时间了。春节往往意味着人员的大规模流动。尽管我市已经恢复为低风险地区，但疫情防控的压力仍然较大。28日，我省举行第九十七场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会，会上，省卫生健康部门有关负责人提出，继续强化人员安全有序流动，提倡非必要不出省。可以说，这一提倡非常科学精准，着眼于降低人群聚集引发的疫情传播风险，对于防止疫情反弹相当重要。

同时也要看到，春节是国人最重要的节日，很多人特别是外来务工人员都有着强烈的返乡团聚的需求。从减少人群跨省流动的角度出发，春节期间需要很大一部分外来务工人员留在杭州过年。对于他们来说，这是为了疫情防控的大局而放弃了个人利益。我们既要感谢他们这种识大体、顾大局的觉悟，更要为他们提供切实的福利与保障。市总工会推出的“深化留八条·温暖过大年”活动，十分及时，也非常实惠，不论是提供资金补贴，还是提供旅游、文化活动，都体现了工会这个“娘家人”对广大外来务工人员的暖心关怀。

保障外来务工人员留杭过年，还需要更多部门拿出务实的举措。事实上，上一个春节已经有过一次“留杭过年”，各部门各企业都有了成功经验。在虎年春节将要到来之际，不妨继续深化之前的好做法，为留在杭州过年的外来务工人员提供年夜饭、年货礼物以及各类旅游文化活动，让他们安心留在杭州过年，用温情与关怀弥补他们不能返乡团聚的遗憾。

有医学专家说，这个冬季很可能是面对疫情的“最后一个寒冷的冬季”。对于留下过年的外来务工人员，我们这座城市应该给他们提供更多的善意与温暖，用诚意让他们愿意留、过得好。等到疫情结束的时候，再一起笑对灿烂的春天。