实现共同富裕不仅是经济问题，而且是关系到党的执政基础的重大政治问题。国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，更是党领导人民实现共同富裕的重要物质基础。为强化国资国企在推动共同富裕中的战略功能，省国资委前期出台了《国资国企助力高质量发展建设共同富裕示范区行动方案（2021-2025年）》。青年是改革发展的生力军，在共同富裕示范区建设中，国企青年员工应该锻造“四实”品质，主动担当、积极作为。

锚定历史方位，以“忠实”之心坚定共富之“信”。共同富裕是社会主义的本质要求，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和主要力量，是共同富裕的重要经济基础。浙江的国企青年员工必须准确把握当前时代特征和区域特点，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，牢记自己责无旁贷的使命，将助力高质量发展建设共同富裕示范区作为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的核心任务，不断增强对共富事业的“忠实”之心。

锤炼过硬本领，以“厚实”之能应答共富之“问”。习近平总书记指出：“我们党既要政治过硬，也要本领高强。”“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。”推动共同富裕是浙江现代化先行、为全国探路的重大任务，要真干实干、创新创造。为此，我们国企青年员工必须努力提升推进现代化和共同富裕的新能力，不断提高习近平总书记对年轻干部要求的“七种能力”，把学习当作一种工作责任，向书本学、向同事学、向实践学，针对自身岗位精准提升技能，克服本领恐慌，让自己在应答共富之问时肩膀更厚实。

强化责任担当，以“务实”之行谋求共富之“效”。敢于担当是年轻干部不可或缺的政治品质。省国资国企要聚焦区域协调发展和新就业增长点培育承担好责任，围绕服务国家和区域重大战略发挥好功能，推动国企在强化交通基础设施建设运营、公共服务和公共产品供给、实体经济高质量发展、创新驱动助力三大科创高地建设等方面担当作为。国企青年员工必须主动担当作为，在面临重大挑战、重要任务、重大矛盾时冲锋在前，提升抓落实的能力，在助力高质量发展建设共同富裕示范区中取得扎实成效。

狠抓作风建设，以“扎实”之形确保共富之“成”。我省国资国企高质量发展要走在全国前列，不断夯实高质量发展建设共同富裕示范区的物质基础、产业基础，有效发挥战略引领和基础保障作用。面对艰巨的任务，国企青年员工要常怀敬畏之心，不断增强自身的意志力、坚忍力和自制力，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，坚决杜绝形式主义、官僚主义。要谋实事、出实招、求实效，不比吃穿比业绩、不比享受比价值，在唯实惟先、善作善成中展现浙江国资国企的青春力量。

【作者为省委党校第四期中青一班二支部学员、物产中大集团股份有限公司党委办公室主任】