大力培养选拔忠诚干净担当的优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传、国家长治久安，事关“红色根脉”的传承守护，事关我省共同富裕示范区的建设发展。近年来，我省一批优秀年轻干部走上各级领导岗位，在忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，高质量发展建设共同富裕示范区的生动实践中奋勇争先、担当作为，以实干实绩赢得了干部群众认可。但也有少数年轻干部存在一些苗头性、倾向性问题，需要及时咬耳扯袖。年轻干部从政之路刚起步，从一开始就要保住“早节”、守牢底线，防止“白袍点墨”，才能行稳致远，担负起守好“红色根脉”的重大责任。

保住“早节”，首在保持敬畏心，正确对待权力。习近平总书记指出，“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。严以修身，才能严以律己”。一些年轻干部身处重要领导岗位，手中都有一定权力，但决不能因此飘飘然。权力是公器，决不能公器私用、公恩私谢。如果一名干部不能正确对待手中的权力，甚至丧失对党纪国法的敬畏之心，迟早有一天会摔跟头。

保住“早节”，重在保持平常心，正确对待进步。当干部，首要的任务是干事。年轻干部应该“多琢磨事，少琢磨人”，把心思放在怎么做好工作上。干部考虑自己少一些，组织上就会为他多考虑一些；干部考虑自己已经很多了，组织上自然就会少考虑他一些。年轻干部千万不能搞自我设计，钻营取巧找捷径，更不能搞团团伙伙，四处拉关系找门子。只要一门心思干好工作，干出成绩，干部群众和组织上一定看得到。

保住“早节”，关键在保持戒备心，正确对待交往。年轻干部要对一些别有用心的人保持高度警觉，恪守“亲清”关系，小心落入“围猎”的陷阱。有的年轻干部长期远离家人在异地工作，工作之余“自由度”比较大，越是这样越要耐得住寂寞、抵得住诱惑，培养健康的生活情趣和生活习惯，多交良师益友，多与基层群众交朋友，坚决不交酒友牌友，防止在推杯换盏中迷失自己。

保住“早节”，最终要保持责任心，正确对待组织和家人。组织上培养一名干部不容易，如果把持不住自己，走上违纪违法的邪路，就辜负了组织的信任和培养。年轻干部工作都很忙，背后都有默默付出的家人，如果放松了纪律规矩这根弦，不仅自己身败名裂，最受伤害的还是家人。

各级党委及其组织人事部门要以更高标准、更严要求、更实举措，切实加强年轻干部教育管理。注重加强政治历练、党性锤炼、警示教育，引导年轻干部讲规矩、守底线、知敬畏、严修身，习惯在聚光灯、放大镜下工作生活。强化全周期、全时段、全覆盖管理监督，从细节入手、小处着眼，抓早抓小，预防在先，对发现的苗头性、倾向性问题，该提醒的及时提醒，该批评的严肃批评，防止小毛病演变为大问题，以严格的教育管理，促进年轻干部练好内功、增强党性、提升本领，成为党和人民事业可靠的接班人。