重阳节前，想起尊老爱老话题。习近平总书记强调，要广泛宣传老同志的先进事迹，在全社会广泛形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围。

重读《习近平在福州》，看到其中有这样一段记载：习近平在福州任市委书记期间与当地老领导老同志保持联系，从来没有“人走茶凉”之说。

按常理，人走茶凉，也可以理解，然而，让茶“保温”是可以做到的，关键是在职干部要有一颗敬老爱老、尊重老领导老同志的热心。习近平同志在福州工作期间，经常向一些老干部老同志请教，这种请教不是随意的，而是有制度保障——首创了老干部季谈会。每个季度召开老干部座谈会，把市里的离退休老干部请来，向他们介绍各项工作、各个行业发展情况，听取他们的意见。老同志可以畅所欲言。

老干部也非常愿意参加这个季谈会。他们退下来以后，有更多时间广泛地接触群众。在街头巷尾，他们不断与群众交流，而这个季谈会，可以充分将这些声音直接收集起来。如今，20多年过去了，福州的老干部季谈会仍在持续开展。这个季谈会，是让茶“保温”的一个创新，是在职干部与老同志交流的温馨场所，也是老同志发光发热的又一平台。

“人走茶凉”，是一种常见的社会现象；“人走茶不凉”，则是人们共同的心愿。无论从哪个方面讲，一个人或年龄到杠退下来、或因工作需要离开了原单位，那些领导和同事，最好不要让他有“人走茶凉”之感，毕竟他当初在这里出过力、流过汗，作过一些贡献，毕竟一同工作过，一起生活过，相互帮助过，这是人生难得之缘。

我们都要在理解的基础上，给老同志多一些热情、多一些关爱、多一些温暖。请露出你的笑容，道出你温馨的话语，请给老同志一个美好的感觉：“人走茶不凉！”