每日商报讯 春节临近，“留杭过年”正成为今年春节的又一道“靓丽底色”。

为了疫情防控的需要，江干区积极响应上级有关倡议，大力倡导鼓励广大企业关怀引导外地员工“留杭过年”，减少出行聚集，保障企业员工安全健康，企业生产稳定有序，促进经济高质量“开门红”。目前，江干不少企业纷纷响应号召，推出“留人”暖心举措。

“对于春节期间上班的员工，我们将额外发放留岗(驻外)补贴，一线员工的补贴至少要发365万元，最多可能达到580万元”。杭锅集团人力资源部负责人表示，为鼓励外地员工尽量“就地过年”，集团在调查摸底的基础上，专门制定留岗人员补贴方案。杭锅集团员工近2000多人，外地员工占总比约87%，目前有40%以上的外地员工愿意留杭过年。

“海底捞”的员工更是满心期待，春节期间留杭人员不仅能吃好、玩好、拿到春节红包外，还能收到一份“特殊的礼物”。公司承诺，除夕和大年初一正常营业的海底捞门店，要将当日净收入的60%拿出来给门店在岗员工分红。

杭州国利进出口有限公司这次决心也很大，对于留杭过年的外地员工，除了能领取政府发放的1000元现金补贴外，公司还自掏腰包为他们再送上一个1000元的大红包。

“大金球”国际会展联盟成员单位杭州天元大厦相关负责人仍表示，企业将克服困难、响应倡议，对过年期间留杭的外地员工发放1000元红包，并且对员工提供免费餐食等，把企业的关心传递给每一位员工。

在江干，这样的企业还有很多：万事利集团为每一位留杭过年员工亲属寄送“让爱回家”慰问年礼，将员工的祝福送到其外省的家中；“十字金街”商业联盟成员单位平安悦坊对就地过年的员工提出嘉奖，以现金红包、春节礼盒、假期福利的方式发放，并由商户做好加班薪酬制度执行；中航国际矿产资源有限公司工会出台专门文件，对留杭过年的外地员工发放慰问津贴1000元及价值300元左右过年大礼包……

江干区第一时间部署了针对在杭外来务工人员的“十送”关爱行动，通过强化属地责任，加强协调联动，为企业送温暖、送政策、送服务，切实让企业感受到政府的温度，下周本报将与江干区市场监管局一起走进江干企业送上温暖的祝福，让留杭过年的人们感受到这座城市的暖意。